1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия

от 7400 руб

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" - это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

Прикладное решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" решает задачи:

  • расчета заработной платы;
  • управления финансовой мотивацией персонала;
  • исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражения начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • управления денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • учета кадров и анализа кадрового состава;
  • автоматизации кадрового делопроизводства;
  • планирования потребностей в персонале;
  • обеспечения бизнеса кадрами;
  • управления компетенциями, аттестациями работников;
  • эффективного планирования занятости персонала.

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволяет автоматизировать трудоемкие рутинные операции, высвободить работников для выполнения аналитических и управленческих функций и тем самым повысить эффективность служб расчета заработной платы и управления персоналом.

В "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" предусмотрена возможность совместного использования с программой "1С:Бухгалтерия 8".

Описание функциональных возможностей "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" приводится в Приложении 1 к настоящему информационному письму, а также опубликовано на сайте "1С:Предприятия 8": http://v8.1c.ru/hrm/.

Ограничения базовой версии

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" - это однопользовательская программа для расчета заработной платы и кадрового учета. По сравнению с версией ПРОФ она имеет ряд ограничений:

  • не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;
  • не поддерживается ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе; при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере;
  • одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь;
  • не поддерживается работа в варианте клиент-сервер;
  • не поддерживается работа распределенных информационных баз;
  • не поддерживается COM-соединение и Automation-сервер.

Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то в этом случае организация сможет перейти на программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" версии ПРОФ, не имеющую указанных ограничений.

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия